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	<title>Organizations of the Future - Les organisations du Futur &#187; values</title>
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		<title>Nouveau monde : comment gérer les mutations de notre société?</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Jun 2017 21:22:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Avec l'avènement d'internet et des nouvelles technologies, c'est toute la société qui se transforme. Aujourd'hui on peut communiquer avec une personne au bout de la planète instantanément, savoir ce qui se passe dans le monde en quelques clics, se former en ligne... Ces nouvelles pratiques é mergentes créent de nouvelles valeurs et de nouvelles façons de penser pendant que la société pyramidale en place depuis des millénaires s'effondre petit à petit. Comment gérer ces mutations?]]></description>
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		<title>Le futur des organisations</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Jan 2017 21:15:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans cette présentation,  à l'invitation de Parodi Consulting qui fêtait ses 10 ans, Stephane Baillie-Gee décrit combien il est essentiel de savoir écouter et   son jugement pour comprendre les organisations actuelles et comment elles évoluent. Il montre aussi l'importance de l'attention et de l'intention dans un univers émergent auquel les organisations doivent apprendre à s'adapter.]]></description>
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		<title>Ode to counter-intuitiveness</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Aug 2015 10:55:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[What about doing crazy things? We know that when the going gets tough, the tough get going. Then comes a whole gallery of muscle flexing archetypes. We need force. This is what we grew up on: strength and honor. Sounds like the Roman empire. Actually it comes from the Ridley[...]]]></description>
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